会社先輩「技術は見て盗めよw」←これ




1: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:34:06 ID:lj67

面接官「あなたはこの会社にどのように貢献できると考えてますか?」
新入社員「あれやこれやで、私はいずれ技術を習得し独立しようと考えています!」
面接官「ほーん、採用」

会社先輩「へー、独立目指して頑張ってるんや」
新入社員「はい!なんで色々ご指導お願いします!」
会社先輩「は?最低限は教えるが、技術ってのは見て盗むもんやで」

どうなんこれ?





2: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:34:42 ID:lj67

ちなみにこの新入社員
ワイの友達や

個人的にはしゃーない気がしてる


3: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:36:42 ID:yjjp

実力主義やと新人に教えると自分の立場が危うくなるかもしれんしな


5: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:37:49 ID:lj67

>>3
てかこれやと「技術習得したら辞めるからどんどん教えてくれwワイのために」ってなると思うんや
正直採用されただけで運がいいと思う


4: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:37:00 ID:dF6l

独立したいって言うもんやろか



6: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:39:15 ID:nZT7

見て盗めってのは教えることができん無能ってのを自称しとるに等しいからな
実際に物事を教えようとすると、それについて熟知してないとできんわけやし


8: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:40:09 ID:lj67

>>6
それは少し違うと思うぞ
熟知していても、教える技術を鍛えてないと教えられない
熟知していることと教えることがうまい事は別やわ


10: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:40:54 ID:nZT7

>>8
アウトプットできん知識はないに等しいって持論や


14: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:43:12 ID:lj67

>>10
間違いではない部分もあるが全部じゃないと思うな
手を使う技術だと感覚的な部分まで落とし込んで最適化していたら言語化するのは結構大変だと思う
アウトプットできることで体系化や理論化をする必要があるからある意味では正しいとも思う
ただし、他人が理解できるように噛み砕くってのはまた別の技術だから違うとも思う


7: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:39:56 ID:VXtz

仕事による





9: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:40:22 ID:lj67

>>7
例えば?


16: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:43:56 ID:VXtz

>>9
ものづくり系の技術職
昔義足作ってたけど見て覚えたで


11: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:42:00 ID:xkHJ

新卒の内からいずれ独立します~言うてるやつをなんで採用すんねん


15: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:43:48 ID:lj67

>>11
流石にそこまではわからんが、人が足らんかったとかじゃね?


12: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:42:20 ID:vh2i

見て盗めってなんやねん
見て盗むのなんか当たり前のことだろそんなこと聞いちゃいねーよ




13: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:42:26 ID:WGKB

よっぽど専門性高いモノ以外は技術を学ぶって実務経験積むって事やし


17: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:45:14 ID:09sT

まあそんなもんよ
会社の先輩って学校の先生みたいに教えることを専門にしてるわけでもないんやで
教える能力に期待する方が頭イカれてるわ
自分でポイント絞って聞いたり見たりで覚えて行けよ
ゲームとかと同じ
モンハン上手いやつに教わったってどうせ上手くならんからね
上手くなりたいって姿勢で上手い奴の動画見てる奴が1番上手くなるんだよ結局


21: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:55:00 ID:pnQj

>>17
積み重ねてきたものがゲームしかなさそう
責任感もゲームと同様に無いんやろな まぁ責任ある地位につけてるとも思えないけど


22: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:56:50 ID:09sT

>>21
お前らでも分かるように例えたんだが?


18: 若いってコワイ 21/05/10(月)23:46:11 ID:1bEt

見て盗めってのは自分で考えて工夫しろっえことや…何でもかんでも口で伝えると考えることを放棄するからな
それを曲解してる奴の多いこと多いこと




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