転職でブラック企業回避する方法おしえて




1: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:07:25.294 ID:43mh1IpqM

いい方法ない?




2: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:07:39.258 ID:KwXhIR4e0

就職しない


3: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:08:34.666 ID:K9mSFu6Qp

コネで転職するしかないよね


4: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:08:39.019 ID:LFKDcpWj0

とりあえず職安なり新聞社なり間を挟む


5: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:08:39.074 ID:vfT2WG9ya

張り込みして社員の帰る時間を調べる



6: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:08:58.253 ID:6VEGZZpE0

平均勤続年数
年間昇給実績

この2つの数字を見ることだね


13: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:14:18.955 ID:43mh1IpqM

>>2
かなちい

>>3
友達レベルのコネだとダメだった…それ以上のコネはない…つらい

>>4
大学、ハロワ、転職サイト、転職エージェントは挟んだけどダメだった

>>5
やったことあるけど求人の勤務地(勤務内容)が嘘だったからダメだった…

>>6
それ公表してるような上場企業の中途募集ってほぼない…


7: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:10:09.041 ID:I9vNvMfj0

エージェントガチャで当たりを引く


8: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:10:18.791 ID:6VEGZZpE0

平均勤続年数が短い会社でホワイトはあり得ない見たことない絶対ない
何をどう言おうがこの数字がブラックかホワイトかの指標としてはわかりやすい
ただしあまり小さい会社だと公表してなかったり聞かないとわからなかったり、聞いても答えてくれなかったりすることもある


11: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:12:21.015 ID:xuf/Or0l0

>>8
できたばかりの会社なら全員短いだろ





9: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:10:49.949 ID:bdGaZTgE0

起業する


10: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:12:20.432 ID:6VEGZZpE0

年間昇給実績は民間だとピンキリでウソみたいな酷い会社もごまんとある
仮に年間1000円しか昇給しないのであれば
10年働いてもベース給が1万円しか増えてないことを意味するからな
初任給20万なら10年働いても21万にしかなってないと言うこと
こんな信じられないような民間企業は星の数ほどある


12: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:14:06.857 ID:xuf/Or0l0

>>10
初任給16万(総支給)ボーナスなしで昇給500円でした
ちな年休30日残業月200時間


18: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:16:59.792 ID:43mh1IpqM

>>7
当たりを引く方法は…

>>8
上場企業しか公表してないね…
ちなみに平均勤続年数が長い会社に就職したことあるけどドブラックだった(9割以上がコネ入社だから平均勤続年数が長いというオチだった)

>>9
それしかないのか…

>>10
給料はいいけど365日休み無しな会社に当たったことがある…


22: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:19:54.041 ID:6VEGZZpE0

>>18
その場合をブラックとはどういうことを差すのかによるな
みんな辞めないのであれば、それはブラックな会社、職種、給与体系、労働環境ではないんだよ
あくまで君個人が対人関係でブラックを感じるとかそう言う会社と言う器とは別の部分でブラックを感じたと言うこじゃないの




29: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:22:15.775 ID:43mh1IpqM

>>22
その会社は求人が土日祝休みのデスクワークにたいして、実際は365日休み無しの肉体労働で、かなり危険な仕事だった
コネ入社の人たちは内情をわかって入社してるけど、俺は一般採用で何も知らず騙されて入社した
人間関係はめちゃくちゃよかった


35: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:26:46.657 ID:6VEGZZpE0

>>29
どうあれ、そのようなミクロ視点での話をしてもしょうがないからな
マクロな視点で見て就職活動するしかないわけで、そうなると平均勤続年数や昇給実績を拠り所にするしかない
入社することなく100%見極めることも無理だし


14: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:14:56.294 ID:6VEGZZpE0

学生の頃は初任給とか年間休日とかそんな数字にしか目がいかないことが多いが
初任給は同じような金額でスタートラインはどこも似たり寄ったりでも
年間昇給実績がピンキリだから、年月と共に大きな差となってくるからな
だから公務員は強いわけ
そう、公務員がファイナルアンサー


15: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:15:12.011 ID:/nm9bVXFd

結局上司同僚ガチャ
やばそうなやつがいたらさっさと辞める
早ければ早いほどいい


16: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:16:15.988 ID:NL5+AU430

>>1のスペックは?


21: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:19:21.351 ID:43mh1IpqM

>>14
その通りだと思う
俺は年齢的に公務員はもう受けられないけど…

>>15
いままで数多くブラックに当たったけど上司は全員いい人だったよ
俺も上司も毎日18時間以上働いて365日休み無しだったけど

>>16
ブラック企業の見分け方とどう関係ある?
何が知りたい?


17: 若いってコワイ 2021/04/28(水) 10:16:37.321 ID:E2CixIgLa

タイミングよくコロリン




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